photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Soierie est un centre social ET culturel actif à Faverges-Seythenex en Haute-Savoie. L'association défend une certaine vision du monde : l'accueil de tout.e.s, l'écoute de chaque personne, l'échange, le partage, l'interculturalité, la solidarité comme ferments d'un vivre ensemble riche. Pour faire vivre son projet, l'association est composée d'un Conseil d'Administration de 25 personnes du territoire, d'une équipe salariée de 10 ETP, pour une moyenne de 25 salariés différents chaque mois. Elle a un budget annuel de 925 000€ (dont 125 000€ de prestation en nature) et propose plus de 35 activités chaque semaine aux habitants (ateliers, cinéma, sorties, spectacles, ludothèque, centre de loisirs.). Le projet de l'association est social ET culturel puisque l'association anime également une programmation culturelle intense et ouverte sur le monde. A La Soierie, tout le monde est invité, bienvenu et reconnu, légitime à participer à un petit bout d'histoire collective ou à une grande histoire. On y cultive la liberté de construire ensemble, d'inventer, d'innover, de parler, d'échanger, de surprendre et d'être surpris. On y défend toutes les formes de diversités : on y accueille[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sales, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet. La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Poste à pouvoir au 11.01.2026 (ouvert au contractuel CDD 6 mois renouvelable) Temps complet 35e/35 annualisé Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture) Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène - Assurer une surveillance constante[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose :[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour notre structure située à Gassin. Périodes de travail sur 2026 - Vacances d'hiver (1re semaine uniquement) : du lundi 16 février au vendredi 20 février 2026 - Vacances de printemps (2 semaines) : du lundi 13 avril au vendredi 24 avril 2026 - Vacances d'été : juillet / août 2026 (dates à préciser) Possibilité de travailler sur une ou plusieurs périodes. Missions principales En tant que directeur(trice) de l'accueil de loisirs, vous serez garant(e) du bon fonctionnement pédagogique, éducatif, administratif et humain de la structure. Projet pédagogique & organisation - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le respect des orientations de l'Odel - Organiser et coordonner l'ensemble des activités - Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de secteur Encadrement & management - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation - Organiser le travail de l'équipe et assurer la cohésion - Veiller au respect des procédures internes - Assurer la gestion administrative, matérielle[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'amélioration et de la performance continues, nous recherchons notre futur Directeur QHSE (H/F) pour animer notre équipe de Coordinateurs QHSE présents sur l'ensemble du territoire, piloter et renforcer nos démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Votre contribution au sein de notre Groupe : A ce titre, vous êtes garant de la performance de notre SMI sur chacun des volets : Qualité o Définir, déployer et suivre la stratégie qualité du Groupe o Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction des collectivités clientes o Piloter les audits internes/externes et assurer le maintien des certifications Hygiène & Sécurité o Consolider et animer le plan de prévention des risques professionnels o Conduire les analyses d'accidents/incidents et mettre en œuvre des actions correctives o Développer la culture sécurité auprès des équipes terrain, à tout niveau de poste et de responsabilités Environnement o Déployer une politique environnementale ambitieuse (ISO 14001, gestion des déchets, réduction de l'empreinte carbone, etc.) en lien avec nos engagement RSE o Assurer la veille réglementaire et garantir[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre lieu de vie et d'accueil, situé à Entraigues-sur-la-Sorgue, accueille 5 adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), dans un cadre familial et avec une prise en charge professionnelle. Chaque jeune que nous accueillons porte son histoire, ses blessures, mais aussi son potentiel. Notre mission consiste à leur offrir un environnement sécurisant où ils peuvent se reconstruire, développer leurs compétences et préparer leur avenir. Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée auprès de ces jeunes. TROIS AXES POUR DONNER DU SENS Sous l'autorité du directeur, vous participerez à un projet éducatif structuré : La vie quotidienne : les gestes du quotidien deviennent des occasions d'autonomisation et de valorisation. Les ateliers : potager, bricolage, activités artistiques. Apprendre autrement, créer, réparer, s'exprimer. L'aventure à l'étranger : un séjour d'un mois tous les 3 ans qui ouvre les horizons et marque les esprits. VOS MISSIONS Accompagner individuellement Conduire une action éducative personnalisée pour chaque adolescent Adapter votre posture aux besoins spécifiques de chacun Être[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP recrute pour son client, un acteur engagé de l'inclusion professionnelle, un Chargé d'inclusion & Formateur en compétences psychosociales. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au croisement de l'accompagnement, de la formation et du travail partenarial ? Vous aimez construire des parcours, transmettre et faire évoluer les pratiques vers plus d'inclusion ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Agir pour une inclusion durable Concrètement c'est : Accompagner les apprenants vers une insertion professionnelle durable (diagnostic, plans d'action individualisés, coordination des partenaires). Concevoir et animer des formations en compétences psychosociales (CPS) : ateliers, mises en situation, évaluation des acquis. Sensibiliser les équipes et encadrants au handicap et au management inclusif. Assurer le suivi des parcours et le reporting (indicateurs, bilans, amélioration continue - Qualiopi). Bac +3 à +5 dans les domaines de l'insertion, du travail social, de la psychologie, des sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience réussie dans l'accompagnement de publics en insertion et l'animation de formations[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour anticiper le départ de la responsable actuelle, nous sommes à la recherche d'un/une nouveau(elle) responsable de boutique afin de poursuivre et de faire rayonner l'excellence de notre Maison, au sein de notre boutique située dans le centre commercial Leclerc à Châtellerault Missions principales Les missions principales sont les suivantes : - Vendre chaque année de la meilleure façon et dans les meilleures quantités les produits présentés en boutique. - Insuffler la dynamique nécessaire auprès de l'équipe de vente pour développer les ventes (dynamique des emplacements produits, management de l'équipe, connaissance produit, offre commerciale, proposition de nouvelles offres produits) - Maintenir le magasin dans le meilleur état : Beau, Propre, Ordonné, Bien garni. - Développer la bonne humeur, Maîtriser les problèmes humains, être à l'écoute de son équipe, favoriser le dialogue et la communication. - Favoriser la formation et le développement des compétences de l'équipe. - Construire les horaires et planifier les récupérations et congés de son équipe de façon juste et cohérente avec l'activité prévue de la boutique. - Garantir la satisfaction de tous les clients.[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Autres services aux entreprises

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable référent QSE sur votre périmètre, vous accompagnez les agences dans le déploiement et l'animation de la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement, en cohérence avec la stratégie du Directeur Multi Sites et de la Direction QSE. Acteur clé de la performance durable, vous intervenez au plus près du terrain pour sécuriser les opérations, améliorer en continu les pratiques et faire vivre une culture QSE partagée. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Lyon Meyzieu (69) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Au sein d'une direction chargée de l'accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l'identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : - Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation, - Évalue les besoins ainsi que l'environnement lors de visite à domicile si nécessaire, - Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ; - Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ; - Assure une prise en charge dynamique des situations, - Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins[...]

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Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau des familles relais accompagne des lycéens, mineurs et jeunes majeurs issus des communes enclavées du fleuve, afin de leur permettre de poursuivre leur scolarité sur le littoral dans des conditions sécurisantes et favorables à leur réussite. Le dispositif vise à garantir un accueil protecteur au sein des familles relais, à soutenir la réussite éducative, à favoriser l'adaptation sur le littoral et à faciliter l'accès aux activités culturelles et sportives. Le poste est placé sous la responsabilité du coordinateur de réseau. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement éducatif des jeunes - Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement global des jeunes accueillis. - Accompagner les jeunes dans leur scolarité et leur vie quotidienne. - Identifier les difficultés (scolaires, sociales, comportementales) et mettre en œuvre des actions éducatives adaptées. - Concevoir et animer des actions et animations éducatives. - Intervenir en situation de crise. 2. Accompagnement des familles d'origine et des familles relais - Animer des réunions d'information et présenter le dispositif aux familles. - Assurer une présence régulière auprès des[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-le-Vieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Agent qualifié ou non assurant l'accueil et l'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de l'autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Fonction polyvalente dans l'organisation et la gestion de la structure. En relais avec la responsable, vous assurez des astreintes avec possibilité d'intervention ou de gardes de nuits. Vos activités principales : o Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d'une équipe polyvalente et sous l'autorité de la responsable, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, accueil téléphonique, surveillance ). o Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Maison, au coucher ), participation à l'animation. o Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions et activités : - Animer le réseau d'entreprises existants, en lien avec l'équipe, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C de l'Ain - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Animer la campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires - Organiser et animer des ateliers collectifs à destination des jeunes en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités - S'entretenir individuellement avec les jeunes dans le cadre de leurs recherches de stages, contrats d'apprentissage, emplois - Participer à l'organisation d'événements et temps-forts - Être force de proposition pour inclure toujours davantage les entreprises dans le projet pédagogique de l'E2C de l'Ain Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 1er février au 31 août 2026.

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Finance de marché

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e formateur.rice en capacité d'animer une formation dans le domaine de la propreté au sein de la Maison d'Arrêt de Nice en capacité d'accompagner des stagiaires incarcérés à la préparation du Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène : nettoyage manuel - bionettoyage - nettoyage mécanisé - sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'oeuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, Profil[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Marcols-les-Eaux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Marcols-les-Eaux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Rouilly-Saint-Loup, 10, Aube, Grand Est

Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO). Missions : Dans le cadre l'animation de l'atelier cuisine, l'IME recrute un éducateur technique spécialisé (H/F). Votre rôle sera de proposer et de mettre en œuvre des activités culinaires adaptées, permettant aux jeunes de développer des compétences pratiques et d'améliorer leur autonomie dans un cadre ludique et éducatif. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'éducateur technique spécialisé (H/F) aura pour principales missions : Animer l'atelier cuisine : concevoir et animer des séances de cuisine en fonction des capacités et des besoins des jeunes, en favorisant l'apprentissage de gestes simples et l'acquisition[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum[...]

photo Formateur / Formatrice secourisme

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Placé sous l'autorité du RUA de la CMA de l'Aude, vous serez chargé d'animer des sessions de formation SST conformément au programme, suivant : - Situer le rôle du SST dans l'organisation des secours en entreprise. - Former à la protection adaptée face à une situation d'accident. - Enseigner l'examen de la victime et les gestes appropriés. - Garantir une alerte efficace pour l'arrivée de secours adaptés. - Former aux techniques de secours appropriées. - Situer le rôle du SST dans la prévention en entreprise. - Identifier et caractériser les risques professionnels dans une situation de travail. - Sensibiliser et accompagner à la maîtrise des risques par des actions de prévention. En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Concevoir les séquences pédagogiques et construire les outils adaptés aux publics accompagnés, en lien avec le référentiel - Elaborer les déroulés pédagogiques et supports de cours des blocs animés - Participer à la promotion de la formation Profil: Formateur certifié SST ou disposant d'une expérience significative en animation de formations en santé et sécurité au travail.: Certification : Agrément INRS ou habilitation SST obligatoire (ou en[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l'offre de mises à disposition sur le bassin d'emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'Administration. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d'employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois - du développement et de l'animation d'un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, l'association souhaite renforcer son équipe d'encadrement en recrutant un(e) Cadre Supérieur de Santé (H/F). Il accompagne l'encadrement de proximité (IDEC, cadre de soins et de rééducation), optimise la gestion du temps de travail, sécurise les organisations et contribue à la performance globale des parcours de soins, en articulation étroite avec la présidente de CME et dans le respect du Projet Régional de Santé (PRS). Missions générales : Il contribue à la mise en œuvre du projet de soins en lien avec le projet de rééducation et s'implique dans des missions transversales en rapport avec ces projets ; Il est co-animateur avec le président de CME et le directeur de la conduite de projet. Il est pilote du changement et impulse la dynamique dans la mise en place des projets ; Il anime, accompagne et fédère l'équipe d'encadrement dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d'autonomie ; Il assure la coordination et le management des ressources humaines des services de soins et de rééducation : formation, développement des compétences, homogénéisation des pratiques, mutualisation des moyens humains, évaluations[...]

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos actions de formation professionnelle, nous recrutons un-e formateur-rice pour intervenir sur le Titre Professionnel Employé-e Accueil et Administratif (EAA) et capable de concevoir et déployer le Titre Professionnel CADJA. Vous interviendrez auprès de publics adultes en formation (demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle). Activités principales : Animer des sessions de formation préparant au Titre Professionnel EAA Concevoir, structurer et animer le Titre Professionnel CADJA Élaborer les supports pédagogiques et les évaluations Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles Préparer les stagiaires aux épreuves de certification (CCP, dossier professionnel, mises en situation) Assurer le suivi pédagogique et les évaluations Travailler en coordination avec l'équipe pédagogique et administrative Compétences attendues: Techniques pédagogiques et animation de groupe Ingénierie pédagogique Maîtrise des outils bureautiques et numériques Connaissance des référentiels et de la certification des Titres Professionnels Capacité à adapter les contenus à des publics hétérogènes Profil recherché: Expérience[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le CMPP Départemental est une structure de niveau 2 qui assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles d'ordre psychique, développemental, des difficultés scolaires et des troubles du neuro développement. Son fonctionnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins, cadres de santé, cadre QSE, psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistantes de service social, éducateur et secrétaires, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et du médecin directeur. Le CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé des enfants et adolescents. Nos Missions Le médecin directeur fait partie intégrante de l'équipe de direction et à ce titre est associé à l'ensemble des décisions relevant de la direction de l'établissement. En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin directeur[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature 28/10/25 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service Missions / conditions d'exercice Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents[...]

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Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Neuvic, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans la cadre d'un remplacement jusqu'au 30 janvier 2026, vous enseignerez à des élèves de BTS et de seconde pro. Missions : - Conformément au référentiel et au ruban pédagogique défini, l'enseignant assure les cours en éducation socioculturelle (ESC) ainsi que les évaluations certificatives dans le respect du plan d'évaluation validé. - Vous bénéficiez d'une décharge partielle et assurez une mission d'animation au bénéfice des apprenants, en lien notamment avec l'association des élèves - Vous assurez les évaluations et vous participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classe - Vous accueillez une résidence d'artiste en partenariat avec un collège Heures d'enseignements face à face pédagogique (2/3 du temps de travail): BTSA DATR 1ere et 2eme année : E1et E2 Seconde Pro : Projet d'éducation artistique Heures d'animation (1/3 du temps de travail): - Suivi de projets artistiques - Atelier cinéma - Accompagnement association culturelle des élèves - Animation de soirées pour les internes Vous attestez d'un parcours professionnel dans le domaine de l'éducation socio-culturelle, avec un diplôme BAC+3 ou plus dans le[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rexel France recrute UN RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) EN CDI Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l'équipe, la mise en oeuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Développer les ventes de proximité Agence - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, - Analyser le compte d'exploitation et mettre en oeuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : - Mettre en oeuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : - Développer une relation de proximité forte avec vos clients, - Délivrer une réponse personnalisée[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez participer à un projet innovant, basé sur le vivre ensemble, tisser des liens avec des personnes en situation de handicap psychique et les accompagner dans l'élaboration de leur projet de vie ? Rejoignez Icare La Bergerie, établissement engagé dans un accompagnement bienveillant et participatif. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de : - Accompagner un groupe de résidents dans l'organisation et l'animation d'un temps partagé autour du repas du midi : élaboration des menus, gestion du budget, préparation participative, animation et partage du repas, dans le respect des capacités et des projets personnalisés. - Assurer un accompagnement individuel des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe afin d'assurer une approche globale et individualisée de chaque résident. - Participer aux week-ends (1 samedi et 1 dimanche par mois de 10h à 18h). - Assurer des veilles de nuit de 20h30 à 7h30 (veille couchée de 23h à 6h30). - Effectuer des remplacements ponctuels de nuit si nécessaire. Savoir-faire : - Élaborer des menus en respectant un budget, en collaboration avec les résidents, - Préparer des[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Fonctions : Assurer la surveillance : gérer une salle de permanence, surveiller les devoirs surveillés, le self, la cour. Assurer le suivi des élèves : gestion des absences (utilisation du logiciel), contacter les familles, suivi des mesures éducatives. Communiquer : transmettre les informations connues aux personnes concernées, communiquer les animations mises en place, travailler en relation avec les enseignants afin de faire du lien avec la pédagogie proposée et les besoins constatés par la vie scolaire. Animer les temps de pauses avec les adolescents : o Proposer des activités sportives, ludiques et culturelles en collaboration avec les élèves : - Objectifs : o Animer ce temps, o Créer du lien entre les élèves, et les élèves et les adultes, o Inculquer les valeurs de l'établissement : l'entraide, le partage, la bienveillance.

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le collège lycée Campostal de ROSTRENEN recherche un éducateur de vie H/F scolaire à temps plein dans le cadre du remplacement d'un personnel jusqu'au 5 février 2026. Il s'agit d'un temps plein rémunéré au SMIC horaire à pourvoir dès que possible. Vos missions : Sous l'autorité du chef d'établissement, l'éducateur H/F contribue à l'organisation et à l'animation de la vie scolaire dans le respect du projet éducatif, du projet pastoral et du règlement intérieur. Il/elle assure la surveillance et la gestion quotidienne (absences, retards, tâches administratives), accompagne les élèves dans leur travail et intervient dans leur vie quotidienne pour garantir un cadre propice à l'épanouissement de chacun. Il/elle participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Attentif aux usages numériques et à leurs impacts, il/elle exerce une mission éducative de proximité pour aider les jeunes à grandir et à trouver leur place dans la communauté éducative. Vous êtes : -Titulaire du baccalauréat minimum, -Ayant une expérience significative (au moins 2 années) dans le domaine scolaire, éducatif ou dans l'animation auprès des enfants[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Lizières, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants ( bibliothèque, agence postale communale). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Celle-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La structure recruter un/ une Cadre de santé. L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Résidence Pierre Bazenerye est situé dans le centre-ville de Dun-le-Palestel. L'établissement possède 86 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire. 12 places sont réservées à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée (Unité d'hébergement pour personnes déambulantes). L'établissement possède également un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places. Il dispose de différents services : -hôtellerie -restauration (cuisine produite sur place) -animation -buanderie -soins -administratif -ménage DEFINITION DE LA FONCTION Planifier, organiser et coordonner les soins. Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité. Collaborer au pilotage stratégique. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. ACTIVITES Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Coordination et suivi de la prise en charge Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s),[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Conseiller(ère) en immobilier H/F pour renforcer l'équipe de son agence située à CHARTRES (28000). Description du poste Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite, avec une rémunération[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Autres services aux entreprises

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation[...]

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Mascotte-personnage

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Afin d'animer des rencontres sportives nous recherchons une Mascotte (H/F) disponible aux dates suivantes (de 17h30 à 21h00) : 17 janvier 2026, 07 février 2026, 28 février 2026, 07 mars 2026, 04 avril 2026. Vous devrez être en mesure : - d'interagir avec les supporters en tribunes et sur le terrain - d'encourager l'équipe et maintenir l'atmosphère festive. - de participer aux entrées sur le terrain, shows d'avant-match, pauses et célébrations post-match. - de représenter le club avec enthousiasme et poser pour des photos. - d'adopter un comportement exemplaire et maintenir la confidentialité liée au rôle. - d'assister le régisseur dans l'installation et la désinstallation des Sparkulars (appareils à effets d'étincelles froides). Ce poste demande d'avoir : - Une excellente énergie. - Le sens de l'animation et de l'aisance dans l'interaction avec le public (notamment les enfants). - De la créativité, de l'humour et le sens du spectacle. Le poste requiert le port d'un costume impliquant d'être en capacité de le porter sur la durée de la mission et impliquant de travailler dans des conditions de chaleur et/ou de visibilité limitée. Une connaissance basique des règles du[...]

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Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option) Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Soulac-sur-Mer, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly à Soulac ! Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Package de rémunération * 1535 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur (H/F) du programme de remobilisation et d'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Soutenir les chargés d'accompagnement dans la recherche et la mise en contact avec le public * Développer et maintenir les liens avec les partenaires locaux mobilisés dans le cadre du projet * Créer et animer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche L'Horizon, créée en 1998, est, située dans le quartier des Beaux-Arts, au cœur de Montpellier et anime plusieurs lieux où vivent des adultes en situation de handicap mental ou non (salariés, services civiques ou bénévoles et amis). Ces lieux sont, pour les personnes accueillies, une opportunité d'expérimenter une vie communautaire propice aux relations fraternelles et chaleureuses, de valoriser leurs dons et compétences, et d'avoir une vraie place dans notre société. Pour les personnes qui les accompagnent, cette expérience donne la chance de découvrir le talent des personnes ayant un handicap mental. L'Arche L'Horizon[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

La communauté de communes Grand Orb / 23 communes - 20 000 habitants - ville centre Bédarieux Recherche un(e) chargé(e) de l'urbanisme et habitat pour le service urbanisme, actuellement composé de la responsable du service, d'une instructrice des autorisations d'urbanisme et d'une aide administrative. Le service assure actuellement l'instruction des autorisations pour 14 communes du territoire et élabore le plan local d'urbanisme intercommunal. Il assure également le suivi et l'animation du dispositif permis de louer actuellement déployé sur 8 communes du territoire. Sous l'autorité de la responsable du service, le ou la chargé-e de l'urbanisme et habitat aura pour mission : Pour la partie urbanisme : -Assistance au pilotage des procédures en urbanisme (PLU, PLUi) - Assistance administrative sur les procédures d'élaboration (PLUi) et d'évolution des documents d'urbanisme (PLU) actuellement en vigueur - Suivi, animation de la concertation publique : renseignement, communication, organisation des enquêtes publiques, des réunions publiques - Participation aux différentes instances de travail : COPIL, COTECH . - Assurer la mise à jour des outils de suivi et de pilotage,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Argentré-du-Plessis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Devenez notre Directeur(trice) Adjoint(e) de notre Centre de Loisirs (80 enfants) ! Vous avez envie de mettre votre énergie et votre créativité au service des enfants ? Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et faire de chaque journée un moment unique ! Contrat de 800 heures annuelles Votre rôle : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives auprès des enfants (3 à 12 ans) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Créer un environnement où rires et apprentissages vont de pair. - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la préparation des vacances d'été - Contribuer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer le remplacement de notre directrice en cas d'absence Ce que nous vous offrons : - Une équipe motivée et bienveillante. - Un cadre où vos idées comptent et où la bonne humeur est contagieuse. - L'opportunité de contribuer au développement des jeunes. tout en vous amusant ! Profil recherché : - Enthousiaste, organisé(e) et force de proposition. - Passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants. - Prêt(e) à relever des défis et à faire briller les yeux[...]

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Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Agriculture - Sylviculture

Azay-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Ce que l'on vous propose : Directement rattaché(e) à la Direction Technique et Marketing, le/la chef(fe) de projet a pour objectifs principaux de conduire des projets de recherche et développement, ainsi que d'assurer une veille technique et scientifique à travers la gestion des bases de données techniques de l'entreprise. Ces missions ont un enjeu stratégique majeur, car elles jouent un rôle transversal pour répondre aux besoins des différents services de l'entreprise (commerce, génétique, technique, marchés.). Vos missions : - Suivi de projets techniques ; de la réflexion autour du protocole, jusqu'à l'analyse des résultats et leur présentation : - Essai terrain (produits - techniques), collaboration avec des clients, partenaires, instituts ou universités, en France et à l'étranger ; - Suivis d'essais pour établir des recommandations de conduite (truies ou charcutiers) ; - Encadrement de stagiaires ou d'apprentis dans le cadre de ces projets ; - Présentation des résultats techniques, zootechniques et économiques et restitution aux équipes France et internationale. - Veille technique et scientifique : - Mise à jour des bases de données techniques d'AXIOM (GTTT et[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Participer à la mise en œuvre des politiques culturelles et éducatives - Contribuer au développement de la lecture publique dans les espaces publics ainsi que dans les projets portés par la ville - Assurer la gestion efficace et dynamique des ressources documentaires - Créer un environnement accueillant et stimulant - Garantir la qualité de l'accueil des publics pendant les temps d'ouverture de l'équipement ainsi que les temps hors ouverture au public (classes, événements, autres.) - Développer l'accès aux ressources numériques et la mise en place de nouvelles technologies - Développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire Tâches principales . Gestion de la collection - Animation Culturelle -Gestion des Ressources Humaines - Gestion administrative et financière du service - Relations internes et partenariales Savoirs, Savoir-faire - Diplôme professionnel souhaité : DEUST DUT métier du livre - Expérience démontrée dans la gestion d'une bibliothèque ou d'une institution culturelle similaire- Expérience en management d'équipe exigée - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Maîtrise[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

Ressources supplémentaires